事務局の皆様と記念撮影！（Working Woman → WOWOポーズ）

こちらのグラレコは後日マルハニチロ様社内で様々な形で掲示いただくとのことでした。このフォーラムとグラフィックレコーディングが、マルハニチロ様の変化のきっかけになれたらとてもうれしく思います。

お問い合わせをいただいたのが2018年8月。そこから約半年をかけて準備されたフォーラムは、とても豊かな時間が流れていました。関わることができて本当にうれしかったです！関係者の皆様、どうもありがとうございました！

【マルハニチロ担当者からのコメント】

ダイバーシティ推進と言うと、「女性活躍」というテーマが注目されがちですが、我々ダイバーシティ推進室としては、今後、会社の持続的な成長を考えた時に、組織を高めるために所謂キャリアアップのような、「会社が社員に力をつけることを求める」だけではなく、「より多くの社員がワクワクした気持ちで働き、本来の力を発揮するためには、組織や周囲がどうあるべきか？」を今一度見つめ直した上で「女性活躍」を考えるべきであり、それこそが我々の使命だと感じていました。そしてその想いを社員に伝えた上で、社員が求めていることを知ることを目的とし、ダイバー視点(シティ)フォーラムの実施に至りました。

しかし、我々と社員の交流をメインとした本フォーラムにおいては、まず人事部と社員の間で感じられている距離感を縮め、心理的安全を確保しなければならず、その場作りに頭を抱えていました。その時、偶然にもグラフィックカタリスト・ビオトープさんの存在を知り、熱烈なプッシュをさせていただきました。タムラカイさんと松本さんには当日のご協力だけではなく、本フォーラム実施の背景や目的、ゴールイメージ等のヒアリングから、ツールのご紹介や使い方まで、当日までに綿密な打ち合わせを丁寧にしていただき、フォーラムの構成作りにもアドバイスいただきました。

タムラカイさんのツールは全てにおいて、【楽しみながらワークをしていると、気が付いたら自分の想いが出ていた】といったように、とても自然な形で心の声を引き出すことができ、更には様々な立場の人同士が気負いなく発言できる素晴らしいツールで、これは一方的に人事が投げかけても出てこないものでした。ワーク中にその場を和やかにし、一気に社員の人たちを惹き込むタムラカイさんの進行はさすがでした！
また、松本さんのグラフィックレコーディングは、あちこちで発言された言葉をバランス良く拾っていただき、全体の声としてリアルタイムに共有できるだけではなく、その場にいなかった人でも後日、グラフィックレコーディングを見ることで、その場にいたかのような流れで参加者の想いを共有できる、全く新しいかたちの議事録でした。松本さんの描くイラストは分かりやすいだけではなく、テイストが柔らかく可愛らしいので、通常であれば嫌な印象を受けたり、棘を感じたりするものであっても、「そういう声もあるよね」といった形で非常に共感を生みやすく、こちらも人事がまとめる報告書では、その場の雰囲気、全体の想いなどはうまく表現出来なかったと思います。

当初のゴールイメージであった、「会社と社員が同じ方向を向くこと」を概ね達成出来ただけでなく、グラフィックカタリスト・ビオトープさんの様々な手法を取り入れたことで、「今までの人事部から変わろうとしている…まずは人事部が新しいことに取組んでみる…」から、「会社は変わろうとしている！」という姿勢を、間接的にではありますが、少しでも社員の人に受け取ってもらえたと感じています。

本フォーラムは、グラフィックカタリスト・ビオトープさんのご協力がなければ実現しませんでした。一緒にお仕事をさせていただけたことを心より嬉しく思い、感謝しております。今後も様々な形で社内アプローチをしていく予定ですので、その際にはまたお世話になりたいと思います！どうもありがとうございました。

2019.06