本プロジェクトは、「営業で女性がさらに活躍するための提言」に向けた、異業種合同プロジェクトです。2014年度から2年間、株式会社リクルートホールディングス、サントリーホールディングス株式会社、キリン株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、KDDI株式会社、株式会社三井住友銀行、日産自動車株式会社の7社で各社から選出された営業職の女性社員が約半年間の活動を通じて営業職における女性のキャリア課題を分析し、解決策の検討を行い最終報告会で各社の営業部門役員等に向けた提言を行いました。今年度は、見えてきた課題を打破するためにさらに参加企業、参加者を増やし、営業職の女性が働きやすい社会の実現を目指します。具体的には、成果を出すには長時間労働が必要だという固定観念を打破するための実験に取り組むことで商習慣に風穴を開けることを狙います。